百口泉产业园区党工委书记、管委会副主任 张东升
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）提高政治站位，强化法治思维。一是深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平法治思想。将宪法法律和党内法规以及习近平法治思想纳入园区党工委理论学习中心组年度学习计划，重点学习《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容。通过领导干部集中学习、观看警示教育片、利用学习强国APP、法宣在线等线上线下相结合的方式，做到领导干部带头学法全覆盖，不断提高领导干部的法治思维和依法办事能力。二是全面落实领导干部学法用法守法制度。将领导班子成员履行推进法治建设职责及学法守法用法情况纳入个人年终述职报告，有力推进园区法治建设提质增效。三是强化法治宣传教育，领导干部带头学习习近平法治思想，学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国公司法》及其他涉及基层治理领域的法律法规，提高园区党员干部的法律理论基础。依托党的二十届三中全会宣讲团进园区的契机，开展《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国宪法》宣讲活动，提升群众的学法用法意识。
（二）坚持以上率下，全面落实责任。2024年以来，园区党工委班子认真落实市委、区委相关规定精神，细化法治社会主体责任的落实。一是主要领导总抓，明确党工委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，推动园区法治建设各项工作落到实处；二是安排部署周密，园区党工委结合实际对园区法治建设工作作出安排部署，明确了重点，细化了分解任务，逐项抓好落实；三是整改任务落实，对照2023年述法工作会议集中评议的反馈，园区梳理了整改清单，制定了整改措施，明确了整改任务，按照要求落实整改完成。
（三）推进法治建设，优化营商环境。一是坚持依法依规开展园区工作。以便民服务为宗旨推进“接诉即办”、化解矛盾纠纷等工作，贯彻落实民主集中制，坚持法无授权不可为，法定职责必须为的法治原则，借鉴新时代“枫桥经验”，依靠园区群众力量，把矛盾化解在园区，实现小事不出园区、矛盾不上交，维护园区稳定和谐。二是依托党群服务中心，设立公共法律咨询点，为辖区企业群众提供免费法律咨询服务。邀请专业律师通过线上线下服务为辖区企业群众提供及时有效的法律咨询服务，实实在在为企业群众排忧解难。三是完善法治宣传教育工作模式。以预防电信诈骗、宣传法律知识、人民调解等内容为重点，依托法治宣传月、“12·4”国家宪法日、平安示范单位创建等活动，通过微信群、宣传栏、宣传资料发放、法律讲座等形式，送法进园区、进企业、进商户，全年共发放各类法治宣传资料650余份。
二、亮点工作
（一）完善法律顾问制度。一是园区与新疆双信律师事务所签订法律顾问服务合同，为园区企业合同签订等涉法事务提供法律保障。二是邀请法律顾问开展普法宣传，重点讲解宪法及民法典中关于婚姻家庭、物权、合同等贴近群众生活的内容，调动群众学法用法的积极性，提高维权意识。三是园区设立人民调解委员会，配备专职人民调解员。
（二）加大重大节点普法力度。充分利用“3·15”消费者维权宣传日、“4·15”全民国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日、“12·4”国家宪法日等重要节点，通过悬挂横幅、开展法律讲座、发放宣传材料、现场法律咨询解答等形式，开展公共法律服务、国家安全、食品安全、防范电信诈骗等各类专项法治宣传教育活动。线上转发相关法律知识，线下开展法律服务进园区活动，举办法治讲座、举办普法宣传活动，发放法治宣传资料。
三、下一步计划
（一）强化法治理论武装。认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，以习近平法治思想为引领，落实法治建设第一责任人制度，发挥园区各级党组织在推进法治建设中的领导核心作用。以理论学习中心组学习为主，自学为辅的方式，进一步加强对习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规的学习，坚持每月集中学习，撰写研讨发言材料，从而形成学法、守法、用法的良好氛围。
（二）健全法治政府建设相关机制。强化行政决策的合法性，确保每项决策都有法有据、经得起检验。推进政务公开的深度与广度拓展，保障公民的知情权、参与权与监督权，让权力在阳光下运行。同时，积极开展法治宣传教育活动，提升公职人员的法治思维与依法行政能力，提高民众的法治意识与依法维权能力。
（三）认真落实普法责任。邀请法律服务队伍深入园区、企业，开展公益法律咨询、法律援助等活动，切实解决群众和企业面临的法律难题，提高园区化解矛盾的能力，努力做到矛盾纠纷就地化解。
（四）推动各项工作任务有序实施。加强与区司法局的沟通联系，主动对接各项工作，认真落实工作要求，发挥协同工作作用，配合完成各项工作部署和重点任务，切实用法治服务保障企业健康发展。
新公网安备65020502000101
