目 录
第一部分 部门单位概况
一、主要职能
二、机构设置及人员情况
第二部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明
九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
（二）政府采购情况
（三）国有资产占用情况说明
十一、预算绩效的情况说明
第三部分 专业名词解释
第四部分 部门决算报表（见附表）
一、《收入支出决算总表》
二、《收入决算表》
三、《支出决算表》
四、《财政拨款收入支出决算总表》
五、《一般公共预算财政拨款支出决算表》
六、《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》
七、《一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表》
八、《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》
九、《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》
1、贯彻执行国家、自治区、市有关人力资源和社会保障法律法规和方针政策，拟定相关事业发展规划和年度工作计划并组织实施；对全区人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导和协调服务。
2、负责全区人力资源开发综合管理。拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划；建立统一规范的人力资源市场，指导监督人力资源服务机构，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责促进就业工作。落实就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度、就业培训制度、职业培训制度；贯彻执行高校毕业生就业政策；贯彻落实创业有关政策；落实高技能人才培养、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织落实社会保险及其补充保险政策和标准；组织落实机关企事业单位基本养老保险政策；落实企业年金备案审核制度。
5、负责全区事业单位工作人员工资、福利、退休管理。贯彻执行事业单位工作人员工资收入分配政策；综合管理全区事业单位工作人员绩效工资总量；执行事业单位工作人员福利和退休政策。
6、负责全区事业单位人事管理。会同有关部门指导事业单位人事制度改革；落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；综合管理全区专业技术人员和专业技术队伍建设工作；综合管理全区专业技术人员继续教育；落实深化职称制度改革有关政策，归口管理专业技术人员的职称工作，负责指导全区企事业单位专业技术人员职称评审工作。
7、负责实施劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；会同有关部门落实农民工相关政策，协调解决农民工的重点难点问题；实施对辖区企业执行劳动法律法规情况的监察，维护劳动者和企业的合法权益，依法查处违法案件。
8、受理全区人力资源和社会保障方面信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。
9、负责职责范围内的安全生产监管工作。
10、完成区委、区人民政府交办的其他任务。
新疆维吾尔自治区克拉玛依市乌尔禾区人力资源和社会保障局2020年度，实有人数11人，其中：在职人员11人，离休人员0人，退休人员0人。
从部门决算单位构成看，新疆维吾尔自治区克拉玛依市乌尔禾区人力资源和社会保障局部门决算包括：新疆维吾尔自治区克拉玛依市乌尔禾区人力资源和社会保障局决算。单位无下属预算单位，下设4个处室，分别是：乌尔禾区社会保险中心、劳动监察大队、公共就业服务中心、劳动人事争议仲裁院。
2020年度本年收入5,410.54万元，与上年相比，减少1,040.41万元，下降16.13%，主要原因是：2020年疫情影响，减少人员聚集，培训工作未能如期开展，培训类项目收入减少，因此2020年收入减少。本年支出5,440.64万元，与上年相比，减少914.39万元，下降14.39%，主要原因是：2020年疫情影响，减少人员聚集，培训工作未能如期开展，培训类项目支出减少，因此2020年支出减少。
2020年度本年收入5,410.54万元，其中：财政拨款收入4,874.66万元，占90.1%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入535.88万元，占9.9%。
2020年度本年支出5,440.64万元，其中：基本支出3,459.88万元，占63.59%；项目支出1,980.76万元，占36.41%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
2020年度财政拨款收入4,874.66万元，与上年相比，减少1,576.29万元，下降24.44%，主要原因是：2020年疫情影响，减少人员聚集，培训工作未能如期开展，培训类项目收入减少，因此2020年收入减少。财政拨款支出4,904.76万元，与上年相比，减少1,448.92万元，下降22.8%，主要原因是：2020年疫情影响，减少人员聚集，培训工作未能如期开展，培训类项目支出减少，因此2020年支出减少。
与年初预算数相比情况：财政拨款收入年初预算数3,965.35万元，决算数4,874.66万元，预决算差异率22.93%，主要原因是：年中预算调整，增加项目经费支出。财政拨款支出年初预算数3,965.35万元，决算数4,904.76万元，预决算差异率23.69%，主要原因是：年中预算调整，增加项目经费支出。
2020年度一般公共预算财政拨款支出4,215.76万元。按功能分类科目项级科目公开，其中：
2011099其他人力资源事务支出55.58万元;
2050201学前教育支出49.1万元;
2050203初中教育支出164.12万元;
2080101行政运行支出3,235.21万元;
2080102一般行政管理事务支出5.15万元;
2080109社会保险经办机构支出1.52万元;
2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出11.46万元;
2080799其他就业补助支出354.4万元;
2080801死亡抚恤支出16.44万元;
2119901其他节能环保支出54万元;
2130599其他扶贫支出268.78万元。
2020年度一般公共预算财政拨款基本支出3,459.88万元，其中：
人员经费187.69万元，包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、生活补助。
公用经费3,272.19万元，包括：办公费、邮电费、差旅费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出。
2020年度一般公共预算“三公”经费支出决算7.93万元，比上年增加2.58万元，增长48.22%，主要原因是上级督导检查增多，导致支出增加。其中，因公出国（境）费支出0万元，占0%，比上年增加0万元，增长0%，主要原因是本年度无该项目支出；公务用车购置及运行维护费支出7.09万元，占89.41%，比上年增加2.57万元，增长56.86%，主要原因是前往工地检查、市上业务交流增多；公务接待费支出0.84万元，占10.59%，比上年增加0万元，增长0%，主要原因是接待前来业务指导，督导、检查频率与上年持平。具体情况如下：
因公出国（境）费支出0万元，开支内容包括：本年无此项支出。单位全年安排的因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
公务用车购置及运行维护费7.09万元，其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费7.09万元。公务用车运行维护费开支内容包括油料费、维修费、过路费等等。公务用车购置数0辆，公务用车保有量1辆。
公务接待费0.84万元，开支内容包括接待上级部门前来业务指导、督导、检查等用餐费。单位全年安排的国内公务接待9批次，120人次。
与年初预算数相比情况：一般公共预算“三公”经费支出年初预算数7.95万元，决算数7.93万元，预决算差异率-0.25%，主要原因是：按照要求缩减开支，支出相应降低；其中：因公出国（境）费预算数0万元，决算数0万元，预决算差异率0%，主要原因是：本年度无该项目支出；公务用车购置费预算数0万元，决算数0万元，预决算差异率0%，主要原因是：本年度无该项目支出；公务用车运行费预算数7.1万元，决算数7.09万元，预决算差异率-0.14%，主要原因是：按照要求缩减开支，支出相应降低；公务接待费预算数0.85万元，决算数0.84万元，预决算差异率-1.18%，主要原因是：按照要求缩减开支，支出相应降低。
2020年度政府性基金预算财政拨款收入689万元，与上年相比，增加689万元，增长100%，主要原因是：本年新增上级专项收入，上年无此项目。政府性基金预算财政拨款支出689万元，与上年相比，增加689万元，增长100%，主要原因是：本年新增上级专项收入，上年无此项目。
九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算情况说明
我单位本年度无国有资本经营预算财政拨款收入支出，国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表为空表。
2020年度新疆维吾尔自治区克拉玛依市乌尔禾区人力资源和社会保障局机关运行经费支出3,272.19万元，比上年减少319.59万元，降低8.9%，主要原因是根据文件精神，厉行节约，减少机关运行经费支出。
2020年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。
授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
截止2020年12月31日，单位共有房屋5,241.43（平方米），价值4,778.34万元。车辆0辆，价值0万元，其中：副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是：无其他用车；单位价值50万元以上通用设备0台（套）、单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
根据预算绩效管理要求，我单位2020年度开展预算绩效评价项目19个，共涉及资金1,701.93万元。
预算绩效管理取得的成效：一是建立专项资金管理项目库。实行专项资金全流程电子化管理；二是科学合理分配各类专项资金，做到以事定钱，统筹使用，不固化资金使用方向和金额，集中财力办大事；三是严格按程序和时效分配资金，并提出每一笔资金的分配方案和流程；四是全面实施资金分配过程全公开，以尽量减少资金分配的随意性和人为因素影响；五是健全财务管理体系
发现的问题及原因：一是会计核算还不够细致,对于有些能够细分的工作,未能详细分类核算；二是绩效评价基础数据不够精准。
下一步改进措施：一是加强新行政单位会计制度和新预算法学习培训、规范账务处理 加强新《中华人民共和国预算法》、《行政单位会计制度》 、《中华人民共和国会计法》 、《行政单位财务规则》等学习培训,规范部门预算收支核算；二是制定和完善基本支出、项目支出等各项支出标准,严格按项目和进度执行预算, 增强预算的约束力和严肃性；三是落实预算执行分析,及时了解预算执行差异,合理调整、纠正预算执行偏差，切实提高部门预算收支管理水平，尽可能地做到决算与预算相衔接。
具体项目自评情况附项目支出绩效自评表。
财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。
上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。
经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
附属单位上缴收入：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。
其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的收入。
年初结转和结余：指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。
“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
九、《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》
附件
人社局2020年度决算公开报表.xls
新公网安备65020502000101
